Offre d’emploi Candidat responsable de magasin Dreamland
région Tirlemont - Louvain - Diest

Description de l'offre d'emploi

En tant que candidat responsable de magasin chez DreamLand, vous aidez les collègues et les clients à se reconnecter à l'enfant qui est en eux. Vous apprendrez toutes les tâches et le fonctionnement du magasin. Après votre formation, vous deviendrez responsable de magasin et assumerez-vous la responsabilité finale de votre magasin.

Les tâches d’un candidat responsable de magasin chez Dreamland :

• Au cours des premiers mois, vous vous familiarisez avec la structure du magasin. Vous apprenez d’abord à fond toutes les tâches et responsabilités d’un collaborateur de magasin. Une fois que vous maîtrisez ces tâches, vous vous voyez confier plus de responsabilités.
• Vous exercez diverses fonctions, ce qui vous permet de cerner de mieux en mieux tous les aspects liés au magasin et d’en comprendre l’organisation dans son ensemble.

Votre parcours de formation est terminé ? C’est le moment de sauter le pas vers le poste de responsable de magasin :

• Vous guidez au quotidien une équipe. En tant que responsable, vous les aidez, les coachez et les motivez afin qu’ils donnent le meilleur d’eux-mêmes jour après jour.
• Vous suivez la direction stratégique de votre responsable de région et la transposez à l’échelle de votre magasin.
• Vous jetez un regard critique sur votre succursale, analysez les résultats et formulez des propositions d’amélioration à votre responsable de région.
• En tant que responsable de magasin, vous veillez à l’image commerciale de votre magasin et offrez une chouette expérience en magasin aux petits comme aux grands.

Profil

• Expérience – Un diplôme constitue un bel atout, mais c’est votre envie d’apprendre, votre affinité pour les enfants et votre intérêt pour les jouets qui font la différence chez nous.
• Leadership – Vous donnez beaucoup d’importance au bien-être de vos collaborateurs. Vous remarquez qu’un des membres de votre équipe est en retrait ? Vous êtes en mesure de motiver cette personne de manière positive.
• Résolution de problème – Vous réfléchissez en termes de solutions. Un problème se présente ? Vous faites partie des premiers à proposer une solution adaptée.
• Communication – Vous pouvez transmettre vos commentaires, vos suggestions et votre avis de manière claire à vos collègues.
• Orientation résultats – Votre vision commerciale et les données à votre disposition vous permettent d’atteindre vos objectifs.

Nous vous offrons

• Rémunération attrayante – Votre salaire s’accompagne de divers avantages extralégaux, comme la possibilité de bénéficier d’un vélo de société, des chèques-repas, une participation aux bénéfices et une assurance hospitalisation.
• Formations et parcours d’apprentissage adaptés – Sur la base de vos compétences et vos talents, nous élaborons un parcours de formation.
• Challenges et variation – De l’élaboration d’objectifs à long terme à l’évaluation des résultats de vente, en passant par votre présence et votre soutien au sein de l’équipe : vos journées se suivent mais ne se ressemblent pas.

À propos de DreamLand

Chez DreamLand, vous pouvez travailler autrement. En tant qu’individu, vous disposez d’une place centrale, et vous le remarquez directement. Vous avez ainsi la possibilité de vous concentrer sur vos compétences grâce à notre approche axée sur le développement, et d’évoluer en interne si vous le souhaitez. Comptez sur une ambiance de travail agréable, des possibilités d’apprentissage et un respect mutuel.